なぜ今、社外CFOが求められているのか?時代背景と企業ニーズの変化


「売上は伸びた、でも資金がない」企業が増えている背景とは?

 

中小企業の経営支援を行う中小企業診断士、税理士、経営コンサルタントの皆さま。

 

近年、こんな経営課題に直面する企業が増えていませんか?

 

「利益は出ているのにキャッシュが残らない」

「補助金は活用したが、資金繰りが厳しくなった」

「銀行融資が通らず、事業展開のチャンスを逃している」

 

このような企業に共通するのは、売上や利益と“資金の流れ”を切り分けて管理できていないこと。つまり、CFO(財務責任者)機能の欠如です。

 

しかし多くの中小企業において、常勤のCFOを置くことは難しく、結果として「財務が弱い」経営が続いてしまっています。

 

そこで今、外部の専門家として“社外CFO”を迎え入れる企業が増えつつあるのです。

 

 

 

1. なぜ今「社外CFO」が必要とされているのか?背景にある3つの変化

 

① 補助金・融資活用の増加と“その後”の課題

 

・コロナ以降、補助金・助成金・無利子融資の利用が中小企業で急増

・しかし「採択後・実行後」の資金管理・返済設計に課題を抱える企業が多数

・結果、「黒字倒産リスク」が現実化し始めている

 

📌 社外CFOは、補助金・融資を“活かす”段階で力を発揮できる

 

 

 

② 経営者の高齢化と“財務後継者”の不在

 

・中小企業の経営者の高齢化が進む中、財務面の引き継ぎがうまくいっていない

・後継者はマーケティングやDXに強くても「お金の管理」が苦手なケースが多い

 

📌 社外CFOが、経営の“数字面”を継続的に支える存在として求められる

 

 

 

③ 銀行が「数字の見える企業」にしか融資しなくなっている

 

・審査厳格化の中で、「資金繰り表」「計画資料」が整っていない企業は評価が下がる

・担保や信用保証だけではなく、「将来の返済能力」が重視されている

 

📌 社外CFOが、融資資料作成・財務説明の“伴走者”になるニーズが増加

 

 

 

2. 中小企業が抱える“構造的課題”とCFO不在の影響

 

✅ 中小企業の多くは、経営者自身が「営業」「人事」「財務」すべてを抱えている

✅ 経理担当はいても、「未来を見通す財務」は空白になっている

✅ 企業成長にあたって“お金の壁”に直面したとき、経営者が孤立しがち

 

📌 社外CFOは「社長の相談相手」「数字の翻訳者」「資金戦略の伴走者」として、その空白を埋める存在

 

 

 

3. 社外CFOが提供できる“価値”とは?

 

✅ 資金繰りの見える化

→ 月次の資金フローを明確にし、“感覚経営”から脱却

 

✅ 銀行融資・補助金の戦略設計と書類整備

→ 審査を通すだけでなく、実行後のキャッシュマネジメントまでカバー

 

✅ 経営者の意思決定を支える数字とシミュレーション

→ 「この投資、しても大丈夫?」に答えられる資料と対話

 

✅ 外部からの視点と、経営の一貫性を担保する存在

→ 経営会議や事業計画立案にも数字の裏付けを添えて関与

 

 

 

4. なぜ今が“はじめどき”なのか?

 

✅ 補助金・融資の需要が高く、財務人材のニーズは右肩上がり

✅ 企業側も「社外の専門家を活用する」ことに慣れつつある時期

✅ 士業・コンサル出身でも“資格より実務”が重視される環境になってきた

 

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